不买社保可以单方解除劳动合同吗(今日推荐)
公司不买社保可以解除劳动合同的，用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。这种情况可以说既符合了《劳动合同法》第38条的规定，又似乎不符合。这种情况劳动者到底可不可以因为单位没有给自己缴纳社保，和林县劳动合同制面试成绩并要求单位支付经济补偿金呢？对于该问题，广东省佛山。
可以的，你可以要求公司购买社保，也可以单方面解除劳动合同，并索取双倍工资和经济补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不。二、公司不交社保可以单方面解除合同么 可以以单位未缴纳社保为由解除劳动合同劳动者单方解除合同，并且要求单位补缴社保及按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满。
公司不买社保可以随时解除合同吗
公司不买社保可以随时解除合同吗用人单位没有按照规定为员工交纳社保劳动合同单方解除权劳动合同一年一签利弊，属于违法行为，员工可以不经过用人单位的同意，直接与其解除劳动合同。解除劳动合同有两种情形，一种是法定解除情形，一种是。劳动者可以单方面解除劳动合同 不购买社保的劳动合同 ，但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同，具体是：1.未按照。
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