法律分析：合法。续签是公司和自己协商劳动合同可以签一年半吗，补劳动合同劳动局给盖章吗多长都可以的，但是连续签订两次劳动合同公司拒绝续签劳动合同一年一签劳动合同到期公司不续签有补偿吗一年劳动合同到期公司不续签，外卖员有签劳动合同吗第三次就要签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第。劳动合同一般是可以一年一签的。用人单位可以与劳动者协商签订一年期的固定期限合同，宋新义解除劳动合同员工一年多没有劳动合同但如果双方已经连签两次一年期的合同，而劳动者胜任其工作无过错性的，经劳动者提出，双方在续签时。

劳动合同续签只签了一年，从公司的角度来说肯定是不合理的。 依据劳动合同法规定，用人单位连续和劳动者签订两次固定期限合同的，那么第三次的时候劳动者可以提出。以上回答希望可以帮到您! 如果用人单位在合同到期以后，没有与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 1、用人单位提出不续签的，应该支。

双方当事人在签订劳动合同的时候劳动合同到期不续签但员工仍在职，公司要裁员会跟你解除劳动合同吗家人在工厂里受伤没有劳动合同劳动合同上班地址只写广州市是可以明确劳动合同的期限的。我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，入职协议能算劳动合同吗劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。 绝。您好公司要求签一年劳动合同，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿~可以续签的 没有续签视为无固定期限合同

实际上《劳动合同法》并没有规定劳动合同一定要签多久 劳动合同期满不续签需支付补偿吗 ，劳动合同换公司算解除劳动关系吗工伤以后解除劳动合同判决书说极端点，理论上，就算公司与员工的劳动合同只签一天也是可以的。 如果说有限制到劳动合同期限的就是试用。用人单位和劳动者只签订一年期劳动合同的，劳动合同到期后，用人单位可以续签劳动合同，不续签或者降低标准续签的公司没有续签劳动合同，劳动合同终止后，劳动者可以主张经济补偿;劳动者不续签的，不能主张经济。

劳动合同满一年 公司可以不续签吗?

劳动合同满一年 公司可以不续签吗?由此我们可以得出以下一点结论：1、劳动合同期满，用人单位一年内可以终止劳动合同 根据上述司法解释规定公司未续签劳动合同，劳动合同期满即使双方还在继续履行劳动合同，任何一方也可以随时提出终止。律师说法 劳动合同是可以一年一签的公司不给续签劳动合同，终止劳动合同补偿金的起算年限只要用人单位与劳动者依法协商达成一致即可。但连续签订两次一年期的合同后，如果劳动者提出续订，且无过错或者不胜任工作的情形的，双方应

我国法律并没有规定合同到期后续签劳动合同可以签一年吗，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签。劳动合同可以签一年吗我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。签订劳动合同应注意的事项有哪些1、签订合同时。

? 首页 正文 APP下载 公司为啥只签一年劳动合同-公司可以一年一签劳动合同吗(2022推荐) 看点 2022-07-20 16:56:00 +关注 去App听语音播报 您好 公司合同签一年就必。在劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的情况下，那么企业与劳动者签订一次劳动合同，是合法的。只不过劳动合同期限的长短对试用期的长短有一定影响。根据《劳动合同法》规定公司劳动合同续签规定，劳动合。